De provincie Limburg gebruikt cookies om jouw surfervaring op deze website gemakkelijker te maken.

Strikt noodzakelijke cookies
Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om in de site te navigeren, of om te voorzien in door jou aangevraagde faciliteiten.
Functionaliteitscookies
Deze cookies verbeteren van de functionaliteit van de website door het opslaan van jouw voorkeuren.
Prestatiecookies
Deze cookies helpen om de prestaties van de website te verbeteren, waardoor een betere gebruikerservaring ontstaat.
Online surfgedrag gebaseerde reclame cookies
Deze cookies worden gebruikt om op de gebruiker op maat gemaakte reclame en andere informatie te tonen.

deskundige Financiën en Administratie

Uiterlijke kandidatuurstelling: 2024-05-23

Vacature gepubliceerd op 26 april 2024 - contractuele aanstelling voor onbepaalde duur


Over ons

Het Limburgse provinciebestuur wil een onmisbare en impactvolle schakel zijn tussen het lokale en het regionale niveau. Het wil het verschil maken op die domeinen waarvoor het Vlaamse niveau te veraf staat, en het gemeentelijke niveau de schaal mist.

De Directie Facilitair Beheer richt zich op het efficiënt organiseren en beheren van alle facilitaire activiteiten of processen van het provinciebestuur met als doel een kwalitatieve dienstverlening voor de klant/burger tegen een optimale kostprijs.

Op dit ogenblik zoeken we een deskundige Financiën en Administratie.

Over de functie

  • Je maakt, samen met verantwoordelijken van de afdelingen, het budget op van de directie en staat ook mee in voor de budgetwijzigingen;
  • Je ondersteunt de diensthoofden in de rapportering voor de provincieraad, stelt zelfstandig een maandelijkse rapportering op en bezorgt, op vraag, financiële gegevens aan de afdelingshoofden;
  • Je stelt de overhead-berekening op en bent het eerste aanspreekpunt van de directie voor wat betreft het budget en de interne controle;
  • Je verwerkt financiële verrichtingen in de boekhouding en staat zelfstandig in voor controles en opzoekingen;
  • Je volgt de interne procedures, richtlijnen en afspraken en behandelt vragen en klachten binnen het eigen werkdomein;
  • Je werkt mee aan verbeteringsacties of projecten en houdt je eigen kennis up-to-date.

In de functiebeschrijving vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.

Je profiel

  • Je beschikt over een bachelordiploma;
    • Schoolverlater: je hebt je diploma behaald op het moment van indiensttreding;
    • Buitenlands diploma: vraag je attest van gelijkwaardigheid aan via naric.vlaanderen.be.
  • Je voldoet aan het vereiste taalniveau opgelegd door de Vlaamse overheid;
  • Troeven voor deze functie zijn
    • Kennis van PC-toepassingen (Word, Excel, Teams, …) en softwarepakketten zoals bijvoorbeeld Mercurius;
    • Basiskennis overheidsopdrachten;
    • Aandacht voor nauwkeurigheid;
    • Kennis van overheidsboekhouding en/of de reglementering van de provinciale financiën.
  • Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking;
  • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, nationaliteit of fysieke beperking.

Ons aanbod

  • Voltijdse contractuele aanstelling met een contract van onbepaalde duur;
  • Brutomaandloon: minimum 2.940,86 en maximum 4.955,26 euro;
  • Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar);
  • Flexibele werktijden tussen 7 uur en 19 uur met mogelijkheden tot thuiswerk;
  • Mogelijkheden om jezelf te ontplooien;
  • Extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinsleden.

Verloop van de procedure

De selectieprocedure bestaat uit:

  • een schriftelijke proef;
  • een mondelinge proef.

Je moet 50 % van de punten behalen op de geïntegreerde proef om uitgenodigd te worden voor de mondelinge proef. Je moet eveneens 50 % behalen op de mondelinge proef en in totaliteit 60 % van de punten behalen om geschikt bevonden te worden voor de functie.

Wervingsreserve: voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan met een lijst van geslaagden (in rangschikking) voor periode van 2 jaar. De wervingsreserve kan verlengd worden met periodes van één jaar, voor zover de maximale geldigheidsduur de termijn van vier jaar niet overschrijdt.

Hoe solliciteren

Solliciteer uiterlijk 23 mei 2024 via het online formulier. Je sollicitatie moet in het Nederlands gebeuren om geldig te zijn en beoordeeld te kunnen worden. Voeg bij je sollicitatie je motivatiebrief, je uitgebreide cv en een kopie van je diploma.

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je een bevestigingsmail. Heb je geen mail ontvangen? Neem dan contact op met Christel Verjans, vacatures@limburg.be, tel. 011 23 78 24. We raden je aan om ook je spamberichten te controleren voor verdere berichten in het kader van de procedure.

Meer weten

Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je terecht bij Céline Vandeplas, - manager Hospitality - Directie Facilitair Beheer, celine.vandeplas@limburg.be.

Voor informatie over de selectieprocedure en de deelnemingsvoorwaarden, kun je terecht bij Michèle Milkers, michele.milkers@limburg.be, tel. 011 23 78 42.

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, kun je terecht op Veel voorkomende vragen.